Módulos OMD HCM

Performance Management Tool

Evaluación del Desempeño (MBO)

Defina la estructura de sus objetivos: compañía, equipo e individual. Evalúe el progreso, a través de la consecución de los objetivos, midiendo el grado de cumplimiento (% de consecución).

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  • Diseñador de objetivos

    Determine la jerarquía de los objetivos y defina los permisos de edición. Permita a los mandos definir objetivos de equipo e individuales, usando cualquier tipo de indicador clave de consecución (KPI).

  • Informe individual de Desempeño

    Genere automáticamente un resumen del desempeño individual, especificando los detalles por objetivo, nivel de consecución y valoración (performance rating).

  • Gestione mediante campañas y roles

    Diseñe su propio proceso, usando el calendario de campañas, y asigne los derechos para cada uno de los roles. Administre y gestione el progreso del proceso, para cada una de las campañas a través de las estadísticas generadas.

Facilidad en la evaluación

Una forma sencilla de realizar las evaluaciones y visualizar la información. Solo debe introducir el resultado, y se calculará el % de consecución y el performance rating de forma automática.

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  • Librería de objetivos a medida

    Ahorre tiempo y asegure consistencia, facilitando a los mandos objetivos predefinidos en una librería.

  • Multi-Evaluadores

    Guarde y combine los resultados de las valoraciones del desempeño de los ejercicios anteriores para poder analizar su desarrollo.

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